P&O-nieuws 31 januari 2012
Wij willen u op de hoogte stellen van enkele ontwikkelingen op het gebied van P&O.
Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden per 1 februari weer beschikbaar
De wijzigingen voor 2012 zijn verwerkt en het Keuzemodel is met ingang van 1 februari te gebruiken voor de aanvragen over 2012.
Sinds 1 november 2011 is het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden gedigitaliseerd en opgenomen in Self Service, waar u ook uw verlofaanvragen indient. Als u inlogt en daarna een formulier van het Keuzemodel selecteert zijn alle persoonlijke gegevens al ingevuld. U hoeft alleen nog de specifieke kenmerken van de aanvraag in te vullen. Verzending geschiedt vervolgens eveneens digitaal. Er komt dus geen papier meer aan te pas.
Ingangsdatum AOW vanaf 1 april 2012 op verjaardag
Op 6 december 2011 heeft de Eerste Kamer ingestemd met een wetswijziging van de AOW. Hierin is besloten dat de AOW niet meer ingaat op de eerste van de maand waarin iemand 65 wordt, maar op de verjaardag. De wijziging gaat in op 1 april 2012.
In de huidige CAO-NU staat dat de pensioendatum valt op de 1e van de maand waarin men 65 jaar wordt. Dan eindigt ook het dienstverband. Cao-partijen zullen overleggen over de aanpassing van de ontslagdatum in de CAO-NU, zodat de ingangsdatum van de AOW en de ontslagdatum weer samenvallen.
In de praktijk zal deze maatregel tot en met 2014 nog weinig effect hebben, omdat de FPU nog van toepassing is op de medewerkers die nu 65 jaar worden.
Meer informatie bij de Sociale Verzekeringsbank
Extra collectieve sluitingsdagen
Het College van Bestuur heeft, in overeenstemming met het Lokaal Overleg van 9 juni 2011 besloten twee extra collectieve sluitingsdagen aan te wijzen. Het gaat om 24 december 2012, en om een datum die nog ver in het verschiet ligt: 31 december 2018