Vakantie
Elke medewerker van de Universiteit Leiden heeft aanspraak op 232 uren vakantie met behoud van bezoldiging op basis van een volledige werkweek van 38 uur (deeltijd naar rato).
Vakantie
Vakantie-uitkering
Elke werknemer van de universiteit krijgt in de maand mei een vakantie-uitkering van 8% van de bezoldiging. Als een werknemer met ontslag gaat, heeft de werknemer recht op een vakantie-uitkering over de maanden tussen het einde van de laatst verstreken periode waarover de vakantie-uitkering is betaald en de datum van het ontslag.
Ziekte en vakantie
In geval dat een medewerker tijdens zijn vakantie ziek wordt, dient de medewerker zich zo spoedig mogelijk ziek te melden bij de leidinggevende. De medewerker behoudt dan het recht op de niet genoten vakantie.